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Solenidade

Dirigentes apontam gestão de pessoas como pilar estratégico da Universidade

Mesa de abertura da Semana do Servidor relembrou os 25 anos de criação da PRORH; pró-reitores de gestões anteriores foram homenageados

Por Matheus Espíndola

Mesa de abertura da Semana do Servidor com Márcia Machado, Sandra Goulart e Leônor Gonçalves
Foto: Jebs Lima | UFMG

A Semana do Servidor 2025 foi aberta nesta terça-feira (30) com uma mesa que celebrou os 25 anos da Pró-reitoria de Recursos Humanos (PRORH). A solenidade reuniu a reitora Sandra Regina Goulart Almeida, as pró-reitoras de Recursos Humanos, Maria Márcia Machado e Leonôr Gonçalves (adjunta), além de representantes do Sindifes, da Assufemg e da Apubh. Antigos e atuais gestores foram homenageados pela contribuição para a consolidação da política de gestão de pessoas da Universidade. O evento foi transmitido pelo YouTube, no canal da Coordenadoria de Assuntos Comunitários (CAC).

A pró-reitora Maria Márcia Machado destacou que a história da PRORH começou antes mesmo da resolução que formalizou sua criação, no ano 2000. Ela apresentou a evolução da estrutura, que começou com o Departamento de Administração de Pessoal (DAP), de caráter mais cartorial, e se desdobrou na criação do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH), consolidando uma visão mais humana da gestão.

Márcia Machado: conquistas
Foto: Jebs Lima | UFMG

“Se a PRORH fosse criada hoje, provavelmente se chamaria Pró-reitoria de Gestão de Pessoas”, afirmou. Márcia também destacou marcos recentes, como a criação de referências de RH em todas as unidades, a instalação de uma seção de pessoal no Hospital das Clínicas e a aprovação da resolução que garante a liberação de 4% a 5% da força de trabalho das unidades para capacitação de servidores técnico-administrativos em educação (TAE). Segundo a pró-reitora, “essa política reconhece que a formação dos servidores é essencial para a excelência da UFMG, assim como já ocorre com os docentes”.

A pró-reitora adjunta, Leônor Gonçalves, lembrou que as raízes da política de gestão de pessoas na UFMG remontam à criação da Divisão de Pessoal, em 1961, e às iniciativas posteriores que resultaram na implantação, em 1999, do Serviço de Assistência à Saúde do Trabalhador (Sast), atual Diretoria de Atenção à Saúde do Trabalhador (Dast).

Segundo a dirigente, as conquistas mais recentes incluem a reorganização dos departamentos, a implantação da Comissão de Mediação e Prevenção de Conflitos, a adoção de avaliações de desempenho, a ampliação da assistência à saúde e a criação de programas de qualidade de vida. Leônor Gonçalves mencionou também a institucionalização da Semana do Servidor, a oferta de bolsas de incentivo à qualificação e a ampliação do diálogo com os técnicos e docentes. “O cuidado com as pessoas é a filosofia que norteia a gestão e que garante que a UFMG continue sendo referência não apenas pela produção científica, mas também pela valorização de seus servidores”, acrescentou.

As pró-reitoras Leonôr Gonçalves (adjunta) e Márcia Machado receberam a placa das mãos da reitora Sandra Goulart
Foto: Jebs Lima | UFMG

Acolhimento, diálogo e inovação
Para a reitora Sandra Goulart, a PRORH como “espaço de acolhimento, diálogo e inovação” consolidou-se como um dos pilares estratégicos da UFMG, “responsável por dar sustentação humana a um projeto que é, antes de tudo, de pessoas”. 

A reitora também fez referência ao papel político e social das universidades públicas brasileiras, lembrando que a UFMG completou 98 anos neste mês de setembro e caminha para o seu centenário como “instituição maior, mais diversa e inclusiva”. Ela reforçou que a Universidade tem sido, historicamente, um espaço de defesa da democracia. Por fim, Sandra Goulart agradeceu aos servidores a dedicação cotidiana, aos gestores que construíram a trajetória da PRORH e às entidades que, ao longo de 25 anos, se somaram à UFMG em prol de um ambiente mais inclusivo, democrático e humano. “A Universidade não são os prédios, são as pessoas”, enfatizou, reforçando que o futuro da UFMG depende do compromisso coletivo com a valorização e o cuidado das pessoas que a constroem diariamente.

Apresentação de coral durante a abertura da Semana do Servidor
Foto: Jebs Lima | UFMG

Homenagens
A solenidade também incluiu entrega de homenagens aos dirigentes que ajudaram a construir a história da PRORH. Foram homenageados os professores Alan Cláudio Queiroz Barbosa, pró-reitor adjunto de 2000 a 2001, João César de Freitas Fonseca, que ocupou a função de adjunto de 2000 a 2006, Cristina Del Papa, pró-reitora adjunta em 2006, e Carmen Regina Maia, que exerceu o cargo de 2006 a 2012. Também receberam homenagens Gilmar Lima Guimarães, pró-reitor adjunto de 2012 a 2014, Terezinha Araújo Gontijo, pró-reitora de 1998 a 2000, Reinaldo Maia Muniz, pró-reitor de 2000 a 2002, e Elizabeth Spangler, que esteve à frente da PRORH de 2005 a 2010, ao lado de Graziela Moreira.

O reconhecimento se estendeu ainda a Roberto do Nascimento Rodrigues, pró-reitor de 2012 a 2014, e a Maria José Cabral Grilo, que conduziu a PRORH de 2014 a 2018. A cerimônia foi concluída com homenagem às atuais dirigentes – a pró-reitora Maria Márcia Machado e a adjunta Leônor Gonçalves –, que receberam placas das mãos da reitora Sandra Goulart.

A programação, que segue até sábado, 4 de outubro, contempla mesas temáticas, oficinas, atividades culturais, esportivas e de lazer nos campi Pampulha e Saúde, em Belo Horizonte, e no Instituto de Ciências Agrárias (ICA), em Montes Claros. Haverá também passeio à Fazenda Experimental Professor Hélio Barbosa, em Igarapé, além da tradicional corrida no Museu de História Natural e da festa de encerramento no Centro Esportivo Universitário (CEU).

Pró-reitor de 2012 a 2014, Roberto do Nascimento Rodrigues foi um dos homenageados
Foto: Jebs Lima | UFMG
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